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Feb 09,2021

2020年退休員工座談會

2020年退休員工座談會 ? ? ?一年一度的退休員工在公司黨委徐子清副書記的主持下組織召開。2020年共有25名員工到了法定年齡退休，成為近年來退休人數(shù)最多的一年，其中有13人返聘留廠，他們中有19人參加公司組織的退休員工座談會。 座談會首先由工會主席徐正福致辭，他說：在座的老同志都伴隨著公司成長與發(fā)展，多則有30余年，現(xiàn)在到了法定年齡退休回家，他代表公司工會向大家表示衷心的感謝。接著，徐子清副書記代表公司班子和黨委衷心祝福各位退休員工身體健康、生活開心快樂，過好晚年。他提出，在座各位對公司都有著深厚的感情。因此希望退休員工一如既往關(guān)心關(guān)愛公司的發(fā)展，對公司發(fā)展中存在的問題與不足，可以通過各種方式反映到公司辦公室或工會，來共同促進公司健康持續(xù)發(fā)展。 座談會在融洽歡快的氛圍中進行，退休員工們圍繞公司發(fā)展主題各抒己見，提出了各自的看法和建議，主要有以下兩點： 1、為表達公司對退休工人的關(guān)懷，退休工人能否每年繼續(xù)享受一次福利，或在每年的重陽節(jié)發(fā)放。 2、公司每月發(fā)放的勞保用品單一、數(shù)量少，多年未作調(diào)整，建議根據(jù)崗位需要給予適當(dāng)調(diào)整，如增加洗發(fā)沐浴等用品。另外，今年的冬裝上衣已經(jīng)加厚，但褲子較為單薄，建議整套加厚，且每人一套，有些生產(chǎn)崗位明顯數(shù)量不夠。 同時他們提出了上半年退休與下半年退休，退休工資存在差別等問題，與會人力資源部員工一一給予解釋。退休員工座談會在輕松祥和的氣氛中結(jié)束。

Jan 28,2021

公司召開2020年度干部述職匯報會

2021年1月22日，公司召開了一年一度的干部述職匯報會，考慮到疫情規(guī)定要求，分兩個教室通過視頻連線方式進行。 會上，高層及中層干部54人參加個人年度述職，從德、勤、績、能四個方面對本人在2020年所作工作進行總結(jié)匯報，在闡述取得的成績的同時，也指出了存在的不足，并提出了2021年度的工作安排。 ? ? 述職匯報會由洪總主持，他對各述職干部的精心準(zhǔn)備和精彩演講表示贊賞，對為公司在2020年取得成績付出辛勤勞動的全體員工表示衷心的感謝。他在會上指出了2021年的工作目標(biāo)和工作思路：一是牢牢守住安全環(huán)保質(zhì)量的底線，這是公司保持良性可持續(xù)發(fā)展的基石；二是持之以恒地抓效能建設(shè)，這是保持產(chǎn)品成本競爭力的不二法寶；三是堅定不移地實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，增強企業(yè)發(fā)后勁，這是企業(yè)未來發(fā)展的希望所在；四是著力破解發(fā)展過程中的各種痛點和瓶頸；五是強化管理團隊建設(shè)，打造一支創(chuàng)新進取、敢做敢當(dāng)、合作包容的優(yōu)秀團隊。最后，洪總向全體員工在新的一年中提出了新要求：“開拓創(chuàng)新、學(xué)無止境，溝通包容、高效協(xié)作，格局高遠(yuǎn)；積極有為，推功攬過、嚴(yán)以律己?！? ? ? 新年新氣象，新年新風(fēng)貌。2021年，讓我們攜起手來，在集團公司 “創(chuàng)新、服務(wù)、國際化，融合、提效、穩(wěn)發(fā)展”的戰(zhàn)略指引下，緊緊圍繞洪總提出的目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揚勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，發(fā)揚艱苦奮斗、開源節(jié)流的作風(fēng)，立足崗位勤耕耘，找準(zhǔn)位置綻光彩，精誠合作，共克時艱，突破困境，再創(chuàng)輝煌。 ?

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